Accountant - محاسب

5 open positions

  إعداد وتنظيم مستندات الصرف ومتابعة تحصيل الإيرادات وتوثيقها وتحليلها، وإعداد القيود المحاسبية وتسجيل العمليات المالية بالسجلات وتدقيق حسابات البنوك وإعداد التسويات اللازمة وإعداد التقارير والوثائق المتعلقة بالنفقات والإيرادات وحفظها.

المهام الرئيسية:

  • تدقيق المطالبات المالية والتأكد من اكتمال شروطها القانونية والمالية، وإعداد وتنظيم وتوثيق مستندات الصرف ومتابعة تدقيقها وإجازتها للصرف من الجهات الرقابية المعتمدة.
  • مراقبة النفقات الجارية والرأسمالية بحسب الموقف المالي الشهري لبنود الموازنة، وإعداد الموقف المالي والخلاصات الشهرية وإعداد وتنظيم الحسابات الختامية السنوية.
  • إعداد القيود المحاسبية وتسجيل العمليات المالية بالسجلات وتدقيق حسابات البنوك وإعداد التسويات اللازمة مع كشوف المطابقة الشهرية.
  • تطوير أساليب وإجراءات المحاسبة ومواكبة التطور العلمي والتقني في مجال المحاسبة.
  • إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة في مجال محاسبة النفقات والإيرادات وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بذلك.


المؤهل التعليمي:

  • بكالوريوس

المجال التعليمي:

  • المحاسبة والضرائب

الجدارات السلوكية:

  • العمل الجماعي
  • التفكير التحليلي
  • الاتصال الفعال
  • التركيز على جودة الخدمة

الجدارات الفنية:

  • المحاسبة العامة
  • حفظ السجلات اليومية
  • المسؤولية المحاسبية
  • الحسابات المدينة
  • برمجيات المحاسبة
--Arabian Links--
Administration
Full-Time

Odoo Developer

أداء المسؤوليات الموكلة إليه والتعاون مع أعضاء الفريق والالتزام بسياسات الشركة. مطلوب التواصل القوي وحل المشكلات وأخلاقيات العمل. يتم تقدير القدرة على التكيف والمبادرة والاستعداد للتعلم.

المسمى الوظيفي: مطور Odoo أول (متحدث باللغة العربية و اللغة الانجيلزية )

نوع الوظيفة: دوام كامل

مستوى الخبرة: كبير


نظرة عامة على الوظيفة:

نحن نبحث عن مطور Odoo كبير معتمد يتمتع بخبرة تقنية متقدمة للانضمام إلى فريقنا المبتكر في الرياض، المملكة العربية السعودية. يجب أن يكون لدى المرشح المثالي خبرة لا تقل عن 5 سنوات، وأن يكون طليقًا في اللغة العربية، وحاصلًا على درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو مجال ذي صلة (يفضل درجة الماجستير). يتطلب هذا الدور خبرة في تصميم وحدات Odoo المتقدمة واستراتيجيات النشر وقابلية التوسع وممارسات الأمان، بالإضافة إلى الخبرة في بيئات DevOps وLinux.


المسؤوليات الرئيسية:

تطوير وتخصيص Odoo:

  • تطوير وتخصيص وحدات Odoo المتقدمة لتلبية متطلبات الأعمال المعقدة.
  • تصميم حلول معيارية وقابلة للتطوير وقابلة للصيانة مع الالتزام بممارسات الكود النظيف.

الأمان وتكامل واجهة برمجة التطبيقات:

  • ضمان أمان نقطة النهاية وتنفيذ آليات المصادقة القوية مثل OAuth.
  • إنشاء واجهات برمجة التطبيقات الآمنة وتكاملها مع أنظمة الطرف الثالث، والحفاظ على الامتثال لمعايير الأمان.

إمكانية التوسع والنشر:

  • قيادة عمليات النشر في إعدادات متعددة الحالات ومجمعة لتحقيق توفر عالٍ.
  • تنفيذ وإدارة استراتيجيات موازنة التحميل والتجميع المتقدمة.

تحسين قاعدة البيانات:

  • تحسين قواعد بيانات PostgreSQL وNoSQL للحصول على أداء عالي.
  • تنفيذ تقنيات الفهرسة وتحسين الاستعلام لإدارة قاعدة البيانات بكفاءة.

استكشاف الأخطاء الفنية وإصلاحها والهجرة:

  • تصحيح الأخطاء وحل المشكلات الفنية في أنظمة Odoo الحالية.
  • تنفيذ ترقيات إصدار Odoo ونقل البيانات بسلاسة مع الحد الأدنى من الانقطاعات.

هندسة الحلول:

  • تصميم وتنفيذ حلول Odoo القابلة للتطوير مع التركيز القوي على الأداء والأمان.
  • المساهمة في استراتيجيات نشر الحلول وتصميم الهندسة المعمارية المتقدمة.

التعاون والتوثيق:

  • التعاون مع فرق متعددة الوظائف لتحديد المتطلبات الفنية ومنتجات المشروع.
  • قم بتوثيق سير العمل والعمليات والحلول التقنية بالتفصيل.


متطلبات:

تعليم:

  • - درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة (يفضل درجة الماجستير).

الشهادات:

  • معتمد في أحدث إصدار من Odoo 17 - 18.

خبرة:

  • خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في تطوير ونشر Odoo.
  • سجل حافل من العمل على أحدث إصدار من Odoo.


المهارات الفنية:

خبرة أودو:

  • تصميم الوحدة المتقدمة وتخصيص CRM.
  • فهم قوي لاستراتيجيات نشر Odoo وهندسة الحلول.

ممارسات الأمن والتصميم:

  • خبرة في تأمين نقاط النهاية وتنفيذ OAuth.
  • معرفة ممارسات الكود النظيف وأنماط التصميم.

إدارة قواعد البيانات:

  • خبرة في قواعد البيانات PostgreSQL و NoSQL.
  • تحسين قاعدة البيانات وضبط الاستعلامات.

قابلية التوسع وموازنة التحميل:

  • معرفة متعمقة بمفاهيم التجميع وموازنة التحميل.
  • خبرة في نشر Odoo القابل للتطوير.

DevOps وLinux:

  • خبرة عملية في استخدام Azure DevOps.
  • كفاءة قوية في بيئات Linux لإدارة النظام ونشره.

استكشاف الأخطاء وإصلاحها والهجرة:

  • الكفاءة في تصحيح أخطاء أنظمة Odoo وتنفيذ عمليات الترحيل السلسة.


المهارات الشخصية:

  • إتقان اللغتين العربية والإنجليزية (تحدثا وكتابة).
  • مهارات قوية في حل المشكلات ونهج استباقي لتعلم الممارسات المتقدمة.
  • القدرة على العمل بشكل تعاوني في بيئة متعددة الثقافات وموجهة نحو الفريق.


المؤهلات المفضلة:

  • - درجة الماجستير في علوم الكمبيوتر أو مجال ذي صلة.
  • خبرة واسعة في التجميع، وقابلية التوسع المتقدمة، وإعدادات الحالات المتعددة.
  • المعرفة بممارسات DevOps، والحاويات (على سبيل المثال، Docker)، وأنابيب CI/CD.


لماذا تنضم إلينا؟

  • العمل على مشاريع متطورة في بيئة تعاونية ومبتكرة.
  • راتب تنافسي وحزمة من المزايا.
  • كن جزءًا من الفريق الذي يقود التحول الرقمي في مجال تكنولوجيا المعلومات والاستشارات.

تقدم الآن لتصبح جزءًا من فريقنا المتطلع إلى المستقبل وتترك أثرًا بخبرتك!

المهارات

SQL، التجميع، Linux، إدارة علاقات العملاء (CRM)، موازنة التحميل، تحسين قاعدة البيانات، Odoo، DevOps، Microsoft Azure، تطوير API، PostgreSQL

--Arabian Links--

Project Manager

أداء المسؤوليات الموكلة إليه والتعاون مع أعضاء الفريق والالتزام بسياسات الشركة. مطلوب التواصل القوي وحل المشكلات وأخلاقيات العمل. يتم تقدير القدرة على التكيف والمبادرة والاستعداد للتعلم.

مدير المبيعات هو المسؤول عن تطوير استراتيجيات المبيعات تحقيق أهداف المؤسسة ونمو الإيرادات وكذلك يقوم بإعداد التكتيكات وخطط العمل المطلوب تنفيذها لناجح لهذه الاستراتيجيات كما تشمل تحديد الأهداف السنوية وبناء العلاقات مع العملاء وفهم اتجاهات العملاء وتحتاج الوظيفة إلى فهم أفضل الممارسات الخاصة بمجال المبيعات والفهم الجيد للسوق المستهدف والفرص المتاحة.

 

المهام الوظيفية لمدير المبيعات

من اهم مهام مدير المبيعات مايلي :-

  • الاشراف وادارة قسم المبيعات لضمان تحقيق الأهداف المطلوبة بشكل دوري.
  • تطوير وتنفيذ الخطة الاستراتيجية لتحقيق أهداف المبيعات وتوسيع قاعدة العملاء.
  • المشاركة في بناء العلاقات مع العملاء والحفاظ على تقديم خدمات تساعد على اكتساب رضى العملاء.
  • التواصل مع العملاء لفهم احتياجات وأهداف أعمالهم.
  • التواصل الفعال والتقييم المستمر وتقديم الاقتراحات والعروض الترويجية.
  • الفهم الجيد لطبيعة الأسواق وتحديد الفرص البيعية المتاحة.
  • اعداد الميزانيات وأساليب البيع المناسبة لتحقيق أفضل النتائج.
  • تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات فعالة.
  • ادارة قسم المبيعات بجميع فروعها داخل الدولة لتحقيق اكبر نسبة مبيعات.
  • إقامة علاقات إنتاجية ومهنية مع الموظفين والمسؤولين عن حسابات العملاء.
  • التفاوض وإنهاء إجراءات البيع والاتفاقات مع العملاء المهمين.
  • رصد وتحليل نسب المبيعات وقياس الأداء واقتراح التحسينات.
  • إعداد توقعات المبيعات الدورية منها الشهرية والربع سنوية والسنوية.
  • إجراء البحوث وتحديد العملاء المحتملين والعملاء الجدد وفرص الاسواق الجديدة.
  • تقديم حلول فعالة وفي الوقت المناسب تتوافق مع احتياجات العملاء.
  • التواصل مع إدارات التسويق وتطوير المنتجات لضمان تناسق العلامة التجارية.
  • الاطلاع على آخر التطورات والإشراف على إطلاق المنتجات الجديدة.
  • التأكد أن قسم المبيعات على استعداد للقيام بالمهام بشكل مناسب.

 

مهارات اللازمة لوظيفة مدير المبيعات

  • القدرة على التواصل والتأثير على جميع مستويات المؤسسة.
  • امتلاك مهارات ادارة وتحفيز فريق المبيعات.
  • قدرة مثبتة على دفع عملية المبيعات من بداية من التخطيط وحتى إتمام عمليات البيع.
  • القدرة على التفاوض وتقديم العروض بشكل مميز.
  • القدرة على تحسين وضع المنتجات والتفوق على المنافسين.
  • اجادة مهارات الاستماع والتفاوض والعرض.
  • اجادة مهارات التواصل بشكل شفهي و كتابي.
  • الخبرة الجيدة في إدارة قسم المبيعات.
  • القدرة على استخدام برامج CRM.
  • معرفة جيدة باستخدام برنامج مايكروسوفت اوفيس.
  • القدرة على فهم وتحليل وقياس أداء قسم المبيعات.
  • اجادة مهارات خدمة العملاء والقدرة على التفاوض بشكل ممتاز.
  • القدرة على إدارة فريق العمل والتواصل مع الشخصيات المختلفة.
  • امتلاك المهارات التحليلية وتقديم الحلول المناسبة للمشكلات.

 

المهارات الشخصية المطلوبة لمدير المبيعات

  • القدرة على التفاوض في الصفقات وخدمة العميل مع السعي للحصول على أفضل قيمة واتفاق يرضي الطرفين.
  • تحليل السوق واحتياجات العملاء المتغيرة وتطوير استراتيجية البيع بشكل يتفاعل مع كل جديد.
  • المرونة والاستفادة من كل موقف وتحويله إلى فرصة تزيد من ثقة العملاء في الشركة وخدماتها.
  • التحلي بروح المبادرة وإظهار روح التعاون مع العملاء والتفاعل بالشكل الذي يجعلهم راضين عن الشركة ومنتجاتها.
  • تحفيز الفريق وإدارته بما يجعله مستعد دائمًا لبذل أقصى جهده لتحقيق مبيعات أكبر.

 

المؤهلات والدورات التدريبية المطلوبة

لحصول المرشح على فرصة التأهل إلى وظيفة مدير مبيعات ينبغي أن يحمل إحدى المؤهلات التالية:

  • بكالوريوس تجارة – تخصص إدارة أعمال

كما يفضل أن تكون لدى المدير خبرة مسبقة في بيع منتجات أو خدمات مشابهة ليكون على إحاطة بفئات العملاء المستهدفة والنقاط الألم الخاصة بهم.

ينبغي أن يحصل المدير على دورات تدريبية في التعامل مع الفرق وإدارتها حتي يدعمهم في رحلة الوصول إلى الأهداف المطلوبة.

--Arabian Links--

Human Resources - اخصائي موارد بشرية

تنفيذ الإجراءات والأنظمة والنماذج الخاصة بمراقبة دوام الموظفين، والمساهمة في والإشراف على تطبيق سياسات وإجراءات الإجازات المرضية والطارئة، وتحديث المعلومات المتعلقة بالموظفين والتعامل مع شكاويهم واستفساراتهم بمهنية وإعداد الوثائق والتقارير المتخصصة والمتعلقة في مجال عمليات الموارد البشرية وعرضها وحفظها.

المهام الرئيسية:

  • تنفيذ الإجراءات والأنظمة والنماذج الخاصة بمراقبة دوام موظفي الفروع وإجازاتهم على اختلاف أنواعها وتعديل النماذج عند الحاجة بالإضافة إلى تطبيق نظام مراقبة الحضور والتأكد من التزامهم بأوقات الدوام الرسمي.
  • تطبيق سياسات وإجراءات الإجازات السنوية والمرضية والطارئة وغيرها من الإجازات المحددة في سياسة العطل والإجازات المعتمدة وتطبيق إجراءات الترقيات ,الإعارة وانتهاء الخدمة وتسجيل كافة وقوعات الموظفين وفقا للأنظمة والإجراءات المعتمدة.
  • التعامل مع شكأوى وملاحظات وطلبات واستفسارات الموظفين بطريقة مهنية ورفع المشاكل حال وجودها إلى مدير الإدارة بشكل فعال
  • تحديث المعلومات المتعلقة بالموظفين وتزويدها لفريق خدمات الموظفين من خلال تسجيل وتوثيق جميع المعلومات المتعلقة بموظفي الجهة كالترقيات والدورات التدريبية والأمور المتعلقة بالرواتب والامتيازات
  • إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة والمتعلقة بعمليات الموارد البشرية وتقديم التوصيات المناسبة والحلول الملائمة وعرضها وتوضيحها وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.

a

المؤهل التعليمي:

  • بكالوريوس


المجال التعليمي:

  • الإدارة والتنظيم


الجدارات السلوكية:

  • العمل الجماعي
  • التفكير التحليلي
  • الاتصال الفعال
  • التركيز على جودة الخدمة


الجدارات الفنية:

  • إدارة الموظفين
  • حفظ السجلات اليومية
  • تحليل البيانات
  • قانون العمل
  • نقل الموظفين

 

--Arabian Links--
Administration
Full-Time

Odoo Implementer

أداء المسؤوليات الموكلة إليه والتعاون مع أعضاء الفريق والالتزام بسياسات الشركة. مطلوب التواصل القوي وحل المشكلات وأخلاقيات العمل. يتم تقدير القدرة على التكيف والمبادرة والاستعداد للتعلم.

المسؤوليات الرئيسية:

  • تحليل وتجميع متطلبات العمل لتنفيذ وتكوين وحدات Odoo بشكل فعال.
  • تخصيص وحدات Odoo وتحسينها لتلبية الاحتياجات المحددة للمؤسسة.
  • توفير التدريب للمستخدم النهائي والدعم الفني لحلول Odoo.
  • التنسيق مع أصحاب المصلحة لضمان نجاح تنفيذ النظام وتكامله.
  • استكشاف الأخطاء وإصلاحها في الوقت المناسب.


المهارات

المهارات المطلوبة:

  • - الكفاءة في اللغة الإنجليزية (تحدثا وكتابة).
  • مهارات متقدمة في تحليل النظم ورسم خرائط العمليات التجارية.
  • معرفة وخبرة متعمقة مع وحدات Odoo المختلفة، بما في ذلك:
  • نقاط البيع
  • إدارة علاقات العملاء
  • مبيعات
  • جرد
  • تصنيع
  • شراء
  • المشاريع
  • مركز المساعدة
  • محاسبة
  • الموافقات
  • لافتة
  • موقع إلكتروني
  • تخطيط
  • جداول العمل
  • أسطول
  • نفقات


المؤهلات:

  • - درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو نظم المعلومات أو مجال ذي صلة.
  • خبرة مثبتة في مشاريع تنفيذ Odoo.
  • مهارات قوية في حل المشكلات والتواصل.
  • القدرة على إدارة مشاريع متعددة في وقت واحد والوفاء بالمواعيد النهائية

--Arabian Links--
About us

We are a team of passionate people whose goal is to improve everyone's life through disruptive products. We build great products to solve your business problems.